question-icon 线上申请劳动仲裁的流程是怎样的?

我和公司发生了劳动纠纷,听说可以线上申请劳动仲裁,但我不知道具体该怎么做。我想了解一下线上申请劳动仲裁的详细流程,比如要准备什么材料,在哪个平台申请,申请之后有哪些步骤等。
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  • #劳动仲裁
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线上申请劳动仲裁,是劳动者在与用人单位发生劳动纠纷时,通过网络途径来启动仲裁程序的方式。这为劳动者提供了便利,无需亲自到现场排队办理。 首先,准备好相关材料。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。除此之外,还需要准备能够证明你与用人单位存在劳动关系的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等。 然后,找到合适的线上申请平台。一般来说,可以登录当地劳动仲裁委员会的官方网站,在网站上通常会有专门的线上申请入口。部分地区也开发了手机APP,方便当事人申请。你可以通过搜索引擎或者咨询当地劳动部门,获取准确的平台信息。 接着,按照平台指引进行注册和登录。注册时需要填写个人信息,务必确保信息准确无误。登录后,进入申请页面,填写仲裁申请表格。表格内容通常包括你的基本信息、用人单位信息、仲裁请求、事实和理由等。在填写仲裁请求时,要明确具体,比如要求支付拖欠的工资、经济补偿金等,并且要说明请求的金额和计算依据。 填完表格后,上传之前准备好的材料。上传的材料要清晰、完整,以便仲裁机构能够准确了解案件情况。提交申请后,你可以在平台上查询申请的审核进度。如果材料不齐全或者存在问题,仲裁机构会通过平台反馈给你,要求你补充或修改。 一旦申请通过审核,仲裁机构会安排仲裁庭,并通知你和用人单位开庭的时间和地点。之后,你就按照通知参加仲裁庭审,在庭审中陈述自己的观点和证据,维护自己的合法权益。

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