只有税优健康险才能抵扣吗？

在我国的税收政策里，并非只有税优健康险能够实现税务抵扣。下面为您详细介绍一下可以进行税务抵扣的相关情况。

首先来说税优健康险。它是一种能够享受个人所得税优惠政策的商业健康保险。购买税优健康险后，投保人可以在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为 2400 元/年（200 元/月）。依据《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》规定，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除。

除了税优健康险，还有其他能抵扣的情况。一是符合规定的年金。根据《关于企业年金 职业年金个人所得税有关问题的通知》，企业和事业单位（以下统称单位）根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金或职业年金（以下统称年金）单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税；个人根据国家有关政策规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数的 4%从个人当期的应纳税所得额中扣除。

二是符合条件的商业养老保险。《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》指出，在试点地区内，取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人，其缴纳的保费在不超过当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的 6%和 1000 元孰低的标准内扣除。

总之，能进行税务抵扣的并非只有税优健康险，还有年金、部分商业养老保险等。不过在实际操作中，每种可抵扣的保险或项目都有其具体的规定和要求，大家要根据自身情况，按照相关政策来享受税收优惠。