question-icon 加班未按章法自动加班是否可获加班费?

我在公司经常自动加班完成工作,没按公司规定的加班流程来。现在我想找公司要加班费,可又担心因为没按章法来,公司不给。我就想知道,像我这种自动加班的情况,到底能不能获得加班费呢?
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  • #加班工资
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在讨论自动加班能否获得加班费这个问题之前,我们需要先了解一下什么是加班。加班是指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。简单来说,就是工作时间超出了正常的范围,并且这种超出是经过一定协商程序的。 从法律规定来看,《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。这就明确了加班需要经过协商程序。 对于自动加班的情况,如果没有按照用人单位规定的加班流程来,往往很难认定为法律意义上的加班。用人单位通常会有一套完整的加班管理制度,包括加班的申请、审批等流程。如果劳动者自行延长工作时间,而没有经过这些流程,可能会被认为是劳动者个人为了完成工作任务而自愿延长工作时间,并非用人单位安排的加班。 比如,在实际案例中,有些劳动者为了提高自己的业绩或者完成工作任务,在下班后主动留在公司继续工作,但并没有向公司提出加班申请或者经过公司的审批。这种情况下,即使劳动者确实延长了工作时间,也可能无法获得加班费。 当然,如果劳动者能够证明自动加班是用人单位安排的,或者用人单位默认了这种加班行为,那么劳动者还是有可能获得加班费的。例如,用人单位经常要求劳动者在某个时间前完成某项工作,而按照正常的工作时间无法完成,劳动者不得不加班完成,这种情况下就可以视为用人单位安排的加班。 综上所述,加班未按章法自动加班未必可获加班费。劳动者在遇到这种情况时,要注意保留相关证据,如工作记录、加班通知等,以便在需要时维护自己的合法权益。同时,用人单位也应该完善加班管理制度,明确加班的申请、审批流程,保障劳动者的合法权益。

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