自己交社保和单位交社保退休工资一样吗？

自己交社保和单位交社保，退休工资不一定一样。我们先来了解几个关键概念。养老金待遇主要取决于缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素。

单位交社保时，一般是按照职工本人上年度月平均工资来确定缴费基数，企业和职工共同承担社保费用。以养老保险为例，企业缴费比例通常为16%左右，职工个人缴费比例为8%，这8%会进入个人账户。

而自己交社保，通常以灵活就业人员身份参保，缴费基数可以在当地规定的缴费档次中自行选择。缴费比例一般是20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。如果自己交社保和单位交社保时，缴费基数、缴费年限等情况都相同，那么退休工资是一样的。但实际情况中，单位交社保一般是按照实际工资来确定缴费基数，而自己交社保往往会选择较低的缴费档次，缴费基数可能相对较低。同时，如果自己交社保过程中因经济原因出现断缴等情况，导致缴费年限减少，那么最终的退休工资就可能比单位交社保要低。所以，自己交社保和单位交社保退休工资是否一样，要根据具体的缴费情况来判断。