已经交了城乡医疗保险，入职了该怎么办？

当你已经缴纳了城乡医疗保险，而后入职新单位，单位会为你办理职工医疗保险。在这种情况下，你需要对城乡医疗保险进行相应处理。

首先，我们来了解一下城乡医疗保险和职工医疗保险的基本概念。城乡医疗保险，也就是城乡居民基本医疗保险，它主要是由政府组织引导，面向城乡居民的一项基本医疗保障制度，保费相对较低，一般是一年一交，保障居民在患病就医时能获得一定的费用报销。职工医疗保险则是用人单位和职工按照国家规定共同缴纳费用的一种医疗保险制度，它的报销比例通常较高，并且缴费达到一定年限后，退休后可以享受终身医保待遇。

从法律依据方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。这意味着，入职后参加职工医保是符合法律要求的。同时，一个人不能同时享受城乡医保和职工医保的双重待遇。

对于已经缴纳的城乡医疗保险费用，通常有以下几种处理方式。如果缴纳的城乡医保还未生效，比如你是年初缴纳了全年的费用，但入职时间较早，医保还没开始起算保障期，这种情况下，你可以向当地医保部门申请退保退费。不过，各地的具体政策可能有所不同，有些地方可能会扣除一定的手续费。你需要携带本人身份证、医保卡、缴费凭证等相关材料，前往当地的医保经办机构办理退保手续。

要是缴纳的城乡医保已经生效，那么一般是无法退还费用的。此时，你可以暂停城乡医保的缴费，然后由单位为你办理职工医保的参保手续。之后，你就可以享受职工医保的待遇了。在办理职工医保参保后，之前缴纳的城乡医保年限通常是不能合并到职工医保年限中的，但也有部分地区有特殊政策，允许在一定条件下进行年限折算。你可以向当地医保部门咨询了解具体情况。

总之，入职后你要及时处理好城乡医保和职工医保的衔接问题，确保自己能正常享受应有的医保待遇。