有偿安置进国企是否算诈骗？

判断有偿安置进国企是否构成诈骗，需要先了解什么是诈骗。诈骗，简单来说，就是一方通过欺骗的手段，让另一方产生错误的认识，并且基于这个错误认识而处分了自己的财产，最终遭受财产损失。

在我国《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

对于有偿安置进国企这种情况，如果实施安置行为的人，一开始就知道自己根本没有能力帮助他人进入国企，却编造了虚假的事实，比如虚构自己和国企高层有关系、有特殊的安置渠道等，让交钱的人误以为真，从而支付了所谓的安置费用，那么这就很可能构成诈骗。

反之，如果实施安置的人确实是在努力履行安置的承诺，只是因为一些客观的、无法预见和避免的原因导致安置没有成功，并且愿意退还已收取的费用，那么这种情况通常就不构成诈骗。但要是收取费用后，故意找借口不退还，也有可能涉嫌侵占等其他违法行为。

所以，判断是否构成诈骗，关键要看实施安置行为的人主观上是否有非法占有财物的故意，客观上是否使用了欺骗手段。要是遇到这种情况，建议及时收集相关证据，比如聊天记录、转账凭证等，然后向公安机关报案，由专业的司法机关来进行调查和认定。