兼职人员税前扣除标准是怎样的？

兼职人员的收入一般按照劳务报酬所得来计算个人所得税，下面为您详细介绍其税前扣除标准及相关法律规定。

首先，劳务报酬所得以每次收入减除费用后的余额为收入额。这里的费用扣除标准根据每次收入的不同而有所区别。如果每次收入不超过四千元，那么减除费用按八百元计算。举个例子，小李作为兼职人员，某次兼职获得收入三千元，那么他此次劳务报酬的收入额就是三千元减去八百元，即二千二百元。

要是每次收入四千元以上，减除费用按收入的百分之二十计算。例如，小张某次兼职收入五千元，其收入额就是五千元乘以（1 - 20%），结果为四千元。

依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以每次收入减除费用后的余额为收入额；其中，稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。

同时，劳务报酬所得以每次取得该项收入为一次。对于劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

另外，劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用个人所得税预扣率表二，具体如下：预扣预缴应纳税所得额不超过二万元的，预扣率为百分之二十；超过二万元至五万元的部分，预扣率为百分之三十，速算扣除数为二千元；超过五万元的部分，预扣率为百分之四十，速算扣除数为七千元。

在年度汇算清缴时，劳务报酬所得要并入综合所得，按照综合所得适用的税率重新计算应纳税额，多退少补。综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。