兼职工资要求开发票是否合理？

我最近找了一份兼职工作，入职的时候公司没有提签合同的事儿，我心里就有点打鼓。我看有的兼职好像有合同，有的又没有，我不太清楚这兼职到底要不要签劳动合同。我就想知道法律上对于兼职签合同这事儿是咋规定的。

我最近找了一份兼职工作，但是不太清楚这份兼职要不要签劳动合同。我担心不签的话自己的权益没办法保障，签了又怕不符合相关规定。我就想具体了解一下，兼职在法律上对于签订劳动合同这块到底是怎么规定的。

我在找兼职工作，有些兼职单位要求签合同，有些又没提。我不太清楚兼职在法律上是不是一定要签劳动合同，还是说可以不签？想了解下具体的法律规定和相关情况。

我们公司经常会雇佣一些临时工，在给他们发放工资时，不知道要不要发票。如果需要发票，具体该怎么操作；如果不需要，又该如何进行账务处理。希望能得到一个明确且详细的解答。

我最近去饭店吃饭，吃完饭想开发票，结果饭店说没有发票不能开。我有点疑惑，不知道饭店这种不开发票的行为到底合不合理，是不是违反了相关法律规定，希望能得到专业的解答。

我在找兼职工作，有些单位说要签合同，有些又说不用。我不太清楚兼职到底要不要签劳动合同，担心签了或者没签会对自己权益有影响。想了解下兼职签劳动合同这方面具体是怎么规定的。

我在找兼职工作，有些兼职单位说不用签合同，有些又说要签。我不太清楚到底该不该签，也想知道签劳动合同对兼职者有哪些保障和影响，希望能得到专业的解答。

我最近找了份兼职工作，和对方谈好了劳务相关的事宜，但不太清楚签什么合同能保障我的权益，证明我们之间是劳务关系。想了解下具体合同的要求和相关注意事项。

我跟一家公司合作提供了劳务服务，现在因为一些纠纷，需要证明我们之间是劳务关系。我手里有开具的劳务发票，想知道单靠这个劳务发票能不能充分证明我们之间的劳务关系，具体还需要满足哪些条件或者还需要准备哪些其他证据呢？

我最近找了份兼职工作，对方说不用签劳务合同，按次结算报酬就行。但我心里总不踏实，担心日后权益得不到保障。所以想问问，这种劳务关系是不是一定要签订劳务合同呢？具体法律上是怎么规定的呢？

我在兼职工作时不小心受伤了，现在不知道能不能得到赔偿。兼职的工作时间、劳动强度和正式工作不太一样，所以不太清楚在法律上这种情况是怎么规定的。我想具体了解一下兼职工伤赔偿的相关法律规定和要求。

我最近找了一份兼职工作，但是不太清楚要不要签劳务合同。我担心不签合同的话，自己的权益没办法保障；签了合同又怕有一些条款对自己不利。所以想了解一下兼职到底要不要签劳务合同，签合同的话又有哪些需要注意的地方。

我在兼职工作时不小心受伤了，现在面临着医疗费用等一系列问题。我不确定这种情况下能不能得到赔偿，也不清楚该通过什么途径去争取赔偿。希望能了解具体的赔偿规定以及相关的操作方法。

我在做兼职工作，没有签订劳务合同，现在雇主拖欠工资不给，我很苦恼。我不清楚这种情况下该通过什么途径来维护自己的权益，也不知道需要准备哪些相关的材料，希望能了解具体有效的解决办法。

我在找兼职工作，有的兼职单位说不签劳动合同，有的又说要签。我不太清楚兼职到底要不要签劳动合同，还有如果签的话，和正式劳动合同有没有区别，希望能得到专业的解答。

我在做兼职工作，不太清楚兼职合同和劳动合同的关系。现在很疑惑，到底兼职合同能不能算是劳动合同呢？希望能了解清楚这两者在法律上是怎么界定的，以及具体有哪些相关规定。

我做兼职工作一段时间后，老板一直拖着工资不给，我跟他沟通多次都没用。我不清楚这种情况该通过什么途径去要回工资，也不知道要准备哪些材料，想了解下具体有效的解决办法。

我做兼职工作一段时间后，用人单位一直拖着工资不发，多次讨要都没有结果。我不太清楚该通过哪些正规途径去要回我的工资，也不知道需要准备什么材料，具体的流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司做全职工作，业余时间又在另一家公司兼职。最近在兼职工作时不小心受伤了，不知道这种情况能不能获得工伤赔偿。想了解一下具体的法律规定和相关的赔偿流程。

我在做兼职工作，最近绩效没达标，公司说要扣工资。我不太清楚这合不合理，想知道在兼职这种工作模式下，绩效不达标到底能不能扣工资，具体是怎么规定的。