签什么样的合同才可以证明是劳务关系呢？

我最近找了份兼职工作，和对方谈好了劳务相关的事宜，但不太清楚签什么合同能保障我的权益，证明我们之间是劳务关系。想了解下具体合同的要求和相关注意事项。
张凯执业律师
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要证明劳务关系，签订劳务合同是最为关键的。劳务合同是明确双方权利和义务的协议，规定了劳务提供方为接受劳务方提供特定劳务服务的条款和条件。


从主体资格来看，劳务关系中提供劳务的一方不受另一方的管理，双方主体之间是平等关系，接受劳务方可以是自然人。比如退休返聘人员提供劳务，其不具备传统劳动者主体资格，这种情况下可通过身份证明等辅助证明劳务关系。


此外，虽然劳务合同是重要证明，但还有其他证据也能证实劳务关系的存在。例如工资支付凭据，它能体现劳务报酬的支付情况；社保缴费记录，可显示双方并非典型劳动关系下的社保缴纳模式；工作证件，能表明劳务提供方在相关工作中的身份；考勤记录，可反映劳务提供的时间和频率等。这些都可以作为证明劳务关系的有力佐证。

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