兼职发生交通事故该怎么处理？

当兼职时发生交通事故，处理起来需要分不同情况。首先，如果是在去兼职工作的路上发生事故，依据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，如果你在事故中不是主要责任，那么就有可能被认定为工伤。比如你在去兼职的路上被其他车辆撞了，且交警认定对方负主要责任，你就可以向兼职单位提出工伤认定申请。

要申请工伤认定，一般需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，由用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。要是用人单位没有帮你申请，你自己或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

除了工伤认定，交通事故本身也需要按照一般的交通事故处理流程来进行。发生事故后，要第一时间报警，让交警来现场进行勘查和责任认定。交警会根据现场情况出具交通事故责任认定书，明确各方的责任比例。然后根据责任认定书，向责任方要求赔偿。赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成了残疾，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。

如果和兼职单位就工伤赔偿问题产生了争议，可以通过劳动仲裁或者诉讼的方式来解决。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，你需要先向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。总之，兼职发生交通事故的处理要依据具体情况，按照法律规定的程序来维护自己的合法权益。