养老保险交还是不交好呢？

养老保险是一种社会保险制度，它的主要目的是为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后，提供基本生活保障。从法律层面来说，养老保险具有一定的强制性和福利性。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。这表明，对于在职职工而言，缴纳养老保险是法定义务，用人单位和职工都必须遵守。

如果选择缴纳养老保险，当你达到法定退休年龄时，只要累计缴费满十五年，就可以按月领取基本养老金。养老金的金额会根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这意味着你在退休后有了稳定的经济来源，能够维持基本的生活水平。而且，养老金会根据物价上涨、工资调整等情况进行适时提高，保障你的生活质量不会因通货膨胀等因素而下降。

若不缴纳养老保险，对于在职职工来说，这是违反法律规定的行为，用人单位可能会面临劳动监察部门的处罚。而对于灵活就业人员，虽然不强制缴纳，但老年生活可能会缺乏稳定的经济保障。一旦失去劳动能力和收入来源，生活可能会陷入困境，无法保证基本的生活质量。此外，不缴纳养老保险也无法享受养老保险制度带来的其他福利和保障。所以，总体而言，缴纳养老保险是一种对自己老年生活负责的选择。