社保到底该不该交？
我现在工作稳定，收入也还可以，但对于交社保这件事一直很纠结。一方面担心交社保会扣不少工资，另一方面又怕以后没保障。想知道从法律角度看，社保到底该不该交，交了有啥好处，不交又会有啥后果。
张凯执业律师
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从法律角度来说，社保是应该交的。社保，也就是社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了，缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务，具有强制性。
对于劳动者而言，缴纳社保有诸多好处。以养老保险为例，它能保障我们在退休后有基本的生活收入。缴纳一定年限后，退休时就可以按月领取养老金，维持晚年的生活开销。医疗保险则能在我们生病就医时，为我们报销部分医疗费用，减轻经济负担。失业保险可以在我们非因本人意愿中断就业时，提供一定时期的生活补助。工伤保险在我们因工作遭受事故伤害或者患职业病时，能获得医疗救治和经济补偿。生育保险则为女职工生育提供医疗服务和生育津贴。
如果用人单位不给员工缴纳社保，根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。而对于劳动者个人来说，不缴纳社保 意味着在面临养老、医疗等风险时，缺乏必要的保障，可能会给自己和家庭带来较大的经济压力。所以，从法律规定和个人保障的角度来看，社保是应该交的。