社保涨得这么厉害还有必要交吗？

从法律层面以及保障自身权益的角度来说，社保是很有必要缴纳的。

首先，我们来了解一下社保的概念。社保也就是社会保险，它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了单位和个人缴纳社保是法定义务。

对于养老保险而言，缴纳满一定年限，等达到法定退休年龄后，就可以按月领取养老金，保障我们退休后的基本生活。根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。如果不缴纳社保，老年生活就可能失去稳定的经济来源。

医疗保险可以在我们生病就医时，为我们报销部分医疗费用，减轻医疗负担。按照规定，参保人员在定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用，可按一定比例报销。要是没有医保，一旦患上大病，高额的医疗费用可能会让家庭陷入困境。

失业保险能在我们非因本人意愿中断就业时，提供一定时期的生活保障。《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合相应条件的，从失业保险基金中领取失业保险金。

工伤保险在我们因工作遭受事故伤害或者患职业病时，能给予医疗救治和经济补偿。用人单位应当为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

生育保险则可以让女职工在生育期间享受生育医疗费用和生育津贴等待遇。所以，尽管社保费用有所上涨，但从长远和整体利益来看，缴纳社保是非常必要的。