缴纳五险是否需要办理就业失业登记？

缴纳五险是否需要办理就业失业登记，要分情况来看。

五险也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。就业失业登记是指对劳动者就业和失业状况进行记录和管理的一项制度。

对于企业在职员工来说，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里并没有强制要求必须办理就业失业登记才能缴纳五险。企业主要依据劳动合同等材料为员工办理社保缴纳手续，员工和企业建立了劳动关系，企业就有义务为员工缴纳五险，通常不需要以就业失业登记作为前提条件。

而对于灵活就业人员，他们缴纳五险是自愿的。虽然各地规定可能有所不同，但一般情况下，灵活就业人员在缴纳社保时也不强制要求办理就业失业登记。他们可以直接凭本人身份证件等材料到当地社保经办机构办理参保登记和缴费手续。

不过，办理就业失业登记也有一定好处。如果劳动者失业了，办理失业登记后，可以按照规定领取失业保险金等相关待遇。而且在一些地方，就业失业登记证可能在就业扶持政策、创业补贴等方面会有作用。