缴费单位在哪些行为下会被警告和处以五千元以下罚款？

在我国的社会保险等费用征缴管理中，缴费单位若出现某些违规行为，是会面临被警告和处以五千元以下罚款的处罚的。下面来详细介绍这些行为。

首先，根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，可能会受到相应处罚。通俗来讲，社会保险登记就像是给单位的社保业务办一个“身份证”，明确单位在社保体系中的身份和相关信息。变更登记和注销登记则是在单位信息发生变化或者不再经营等情况下，及时更新社保登记信息。如果单位不按规定进行这些操作，就会影响社保管理部门对单位社保情况的准确掌握，所以可能会被警告和罚款。

其次，缴费单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额，也是违规行为。申报应缴纳的社会保险费数额，是单位向社保管理部门告知其应缴纳费用的具体情况。准确申报是保证社保费用合理征缴的基础。若单位故意少报或者不报，就会导致社保费用征缴不准确，损害了员工的社保权益和社保基金的正常运行，因此会面临相应的处罚。

另外，缴费单位违反有关财务、会计、统计的法律、行政法规和国家有关规定，伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料，或者不设账册，致使社会保险费缴费基数无法确定的，同样会面临警告和罚款。财务、会计、统计资料是确定社保缴费基数的重要依据。单位通过伪造、变造等手段破坏这些资料，或者根本不设置账册，就会使社保缴费基数无法准确核算，严重干扰了社保征缴秩序，所以会受到法律的制裁。

总之，缴费单位一定要严格遵守相关法律法规，规范自身的社保登记、申报等行为，如实提供财务等相关资料，确保社会保险费的正常征缴，避免因违规行为而遭受不必要的损失。