领导未签字就付款属于什么行为？

在公司财务管理的常规流程中，领导签字通常是付款的重要审批环节。领导未签字就付款这种行为，其性质需要根据具体情况来判定。

从公司内部管理角度来看，它可能违反了公司的财务管理制度。公司为了规范资金的使用和管理，保障资金安全，一般都会制定详细的财务审批流程，明确规定付款需要经过领导签字批准。若未遵循该流程，就属于违反公司内部规定的行为。公司有权依据内部规章制度对相关责任人进行相应的处罚，比如警告、罚款，甚至解除劳动合同等。

从法律层面来说，如果这种未签字付款的行为没有造成严重后果，可能仅属于一般的违规行为。但要是因为该行为给公司带来了经济损失，相关责任人可能需要承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。这里的“他人”包括公司，若付款人员存在过错导致公司受损，就需要赔偿公司损失。

若未签字付款是为了谋取个人私利，与他人恶意串通损害公司利益，这种行为可能构成职务侵占罪或者挪用资金罪等刑事犯罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。所以，在付款操作时，一定要严格按照公司的财务制度和法律规定执行。