农民工死亡赔偿标准是怎样的？

农民工死亡赔偿标准需根据不同情况确定，以下为您详细介绍：

首先，若农民工是在工作过程中因工死亡，适用《工伤保险条例》的相关规定。根据该条例，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。打个比方，如果当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6 = 30000元。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。例如，某农民工生前月工资为6000元，其配偶每月可领取的供养亲属抚恤金就是6000×40% = 2400元。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2024年为例，全国城镇居民人均可支配收入为49283元，那么2024年一次性工亡补助金标准就是49283×20 = 985660元。

其次，如果农民工并非因工死亡，而是在非工作场景下死亡，可能涉及侵权赔偿等情况。根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。赔偿项目一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费、丧葬费和死亡赔偿金等。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

总之，农民工死亡赔偿标准要依据具体情形，结合相关法律规定来确定。在实际操作中，如果遇到赔偿纠纷，建议及时咨询专业律师，通过合法途径维护自身权益。