同级检察机关人事调动是否需要上级领导安排？

在我国，检察机关的人事调动涉及到多方面的规定和程序。首先，我们要了解检察机关人事管理的体制。检察机关实行双重领导体制，既受同级党委的领导，又受上级检察机关的领导。对于人事调动，并非简单地由上级领导安排。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国公务员法》等相关规定，公务员的调动需要遵循一定的组织程序和条件。检察机关的工作人员属于公务员序列，人事调动要符合公务员管理的基本要求。比如，调动需要有合理的事由，像工作需要、个人发展等。

在实际操作中，同级检察机关内部的一些人事调动，在符合相关规定和程序的前提下，同级检察机关自身有一定的决定权。例如一些内部岗位的调整、轮岗等，单位可以根据自身的工作安排和人员情况进行合理调配。但是，对于一些重要的人事变动，如领导职务的任免等，往往需要上级检察机关的参与和审批。这是因为上级检察机关对下级检察机关负有领导和监督的职责，要确保人事安排符合整体检察工作的需要和要求。同时，人事调动也需要经过组织人事部门的审核，以保证程序的合法性和公正性。所以，同级检察机关人事调动不是一概由上级领导安排，而是要根据具体情况，遵循相应的法律规定和组织程序来进行。