在审企业作假，财务负责人离职该怎么处理？

首先，在了解如何处理在审企业作假且财务负责人离职的情况前，我们需要明确一些关键的法律概念。企业财务作假，指的是企业故意在财务报表等相关财务资料中提供虚假信息，以达到欺骗投资者、债权人、监管机构等目的。这种行为严重破坏了市场的公平公正原则，损害了众多利益相关者的合法权益。

从法律规定来看，《中华人民共和国会计法》第四条明确规定，单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责。这意味着，即使财务负责人离职，企业的单位负责人依然要对财务作假的行为承担首要责任。单位负责人需要积极配合相关部门的调查，如实提供企业的财务信息，并承担相应的法律后果。

对于离职的财务负责人，如果其在职期间参与了财务作假行为，同样不能逃脱法律的制裁。根据《中华人民共和国刑法》第一百六十二条之一规定，隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。财务负责人作为财务工作的直接参与者，如果参与了作假，很可能被认定为直接负责的主管人员或其他直接责任人员。

当发现企业财务作假且财务负责人离职后，相关部门通常会按照以下步骤处理。第一步，展开调查。监管机构会对企业的财务状况进行全面深入的调查，收集相关证据，确定财务作假的事实和程度。第二步，确定责任主体。除了离职的财务负责人，还会审查企业的单位负责人、其他相关管理人员以及可能参与作假的人员的责任。第三步，依法进行处罚。根据调查结果，对责任主体进行相应的处罚。对于企业，可能会面临罚款、吊销营业执照等处罚；对于个人，可能会面临罚款、吊销会计从业资格证书、甚至刑事处罚等。

此外，利益受损的投资者、债权人等还可以通过民事诉讼的方式，要求企业和相关责任人员赔偿因其财务作假行为所遭受的损失。在这种情况下，法院会根据具体的事实和证据，判决责任方承担相应的赔偿责任。总之，在审企业财务作假是一种严重的违法行为，无论是在职人员还是离职人员，只要参与其中，都将受到法律的制裁。