养老保险领取条件及标准是什么？

养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。下面为你详细介绍其领取条件和标准。

首先是领取条件。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，要领取养老保险，一是要达到法定退休年龄，一般情况下，男性法定退休年龄为60周岁，女干部为55周岁，女工人为50周岁。不过，从事特殊工种等情况可提前退休。二是累计缴费要满十五年，这里的缴费年限包含实际缴费年限和视同缴费年限。

其次是领取标准。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数。本人平均缴费指数是指参保人历年缴费工资指数的平均值。

个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄确定，例如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的是170个月，50岁退休对应的是195个月。除了基本养老金外，有些地方还会有过渡性养老金等其他部分，具体要看当地政策。总之，养老保险的领取条件和标准有明确的法律规定和计算方式，参保人可根据自身情况进行了解和计算。