养老保险的缴费标准和领取标准是什么？

养老保险的缴费标准和领取标准在我国有明确的规定。首先，我们来了解一下养老保险的缴费标准。养老保险主要分为城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，它们的缴费标准有所不同。

对于城镇职工养老保险，它是由用人单位和职工共同缴纳的。缴费基数一般是职工上一年度的月平均工资，缴费比例通常是单位缴纳16%左右，职工个人缴纳8%。例如，小李月工资是5000元，那么单位每月要为他缴纳5000×16% = 800元，小李自己每月缴纳5000×8% = 400元。这里的法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

而城乡居民养老保险是自愿参保，按年缴费，设有多个缴费档次，从几百元到几千元不等，参保人可以根据自己的经济状况选择适合自己的档次。政府还会根据参保人缴费给予一定的补贴，缴费档次越高，补贴也越高。

接下来看看养老保险的领取标准。领取养老保险待遇需要满足两个条件，一是达到法定退休年龄，二是累计缴费满15年。法定退休年龄一般是男性60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁。

养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由政府财政支付，各地标准不一样，经济发达地区可能会高一些。个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数。例如，老张60岁退休，个人账户储存额有10万元，60岁对应的计发月数是139个月，那么他每月的个人账户养老金就是100000÷139 ≈ 719元。如果当地基础养老金是200元，那么老张每月能领取的养老金就是200 + 719 = 919元。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。