养老缴费比例单位和个人分别是多少？

养老保险缴费比例在我国是由法律和相关政策规定的，单位和个人的缴纳比例有所不同。下面为你详细介绍：

首先，对于企业职工来说，单位和个人共同承担养老保险费用。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。一般情况下，单位缴费比例通常在16%左右，但各地可能会根据实际情况进行调整。例如，有些地区为了减轻企业负担，可能会阶段性降低单位缴费比例。个人缴费比例相对固定，一般为本人工资的8%。这里的本人工资是指个人上一年度月平均工资，这个工资收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。个人缴纳的这部分费用会全部计入个人账户，用于退休后养老金的发放。

其次，对于灵活就业人员而言，他们需要自己承担全部的养老保险费用。其缴费比例一般为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金。这是因为灵活就业人员没有单位来分担费用，所以缴费压力相对较大。不过，他们可以根据自己的经济状况，在规定的缴费基数范围内选择适合自己的缴费档次。