个人红利计算依据是多少？

个人红利是指个人因持有公司股份或参与其他投资活动而从公司获得的利润分配。它本质上是公司盈利的一部分，会按照股东的持股比例或其他事先约定的方式分配给股东。

关于个人红利的计算依据，这主要由以下几个方面来确定。首先，依据公司的盈利状况。公司在一个会计年度结束后，会核算出净利润，这是用于分配红利的基础资金。只有公司有盈利，才可能进行红利分配。依据《中华人民共和国公司法》第一百六十六条规定，公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十四条的规定分配；股份有限公司按照股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。这意味着公司在分配红利前，要先完成弥补亏损和提取公积金等步骤，剩余的利润才是可用于红利分配的部分。

其次，股东的持股比例也是重要依据。一般情况下，股东持有公司股份的比例越高，所能获得的红利也就越多。比如，公司可分配红利为100万元，股东A持有公司10%的股份，那么在按持股比例分配的情况下，股东A可获得的红利就是100万×10% = 10万元。当然，也存在一些特殊情况，公司章程可能会对红利分配方式作出特别约定，不按照持股比例进行分配。

此外，合同约定也会影响红利计算。如果是一些特殊的投资合作，各方可能会在合同中明确规定红利的计算方式和分配比例，这种情况下就需要按照合同的约定来执行。比如，在某些风险投资项目中，投资者与创业公司可能会约定，在达到一定的业绩目标后，投资者按照特定的公式来计算和获取红利。