公司上班不安全，是否可以要求解除劳动合同并获得赔偿？

我前段时间在工作中不小心受伤了，被认定为工伤。但是最近公司因为一些原因要和我解除劳动关系，我心里很不安。我想知道像我这种工伤后被迫解除劳动关系的情况，公司到底该不该给我赔偿呢？赔偿的标准又是怎样的呢？

我在公司上班，最近听说公司可能会和部分员工解除劳动关系，但公司又没有宣布破产。我心里很没底，不知道这种情况下公司有没有权力这么做，具体在哪些情况下可以解除，又需要遵循什么程序，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，现在因为一些个人和公司方面的原因，想解除劳动合同，但又不太清楚自己有没有这个权利。我想知道具体在哪些情况下，劳动者能单方面解除劳动合同，以及相关的程序和要求是怎样的。

我在公司上班，最近发现公司存在一些违反劳动法的行为，比如经常要求加班但不给加班费，工作环境也存在安全隐患。我实在不想再继续在这样的公司待下去了，就想知道具体有哪些合法的途径可以让我马上解除和公司的劳动合同。

我在公司工作，最近遇到一些情况，感觉自己的权益受到了侵害。想知道在什么样的具体情况下，员工有权利单方面解除劳动合同，解除的流程又是怎样的，会不会有什么不利后果。

我在公司上班，公司经常强制我们加班，还不给加班费。我实在受不了打算离职，想知道这种情况下离职能不能要求公司赔钱？具体能赔多少？法律上是怎么规定的？

我在公司上班，最近感觉工作环境和待遇等方面不太理想，很想直接解除劳动合同。但又担心这样做不符合法律规定，给自己带来麻烦。所以想了解清楚员工在什么情况下能够单方面要求单位解除劳动合同，具体的法律依据又是什么。

我所在的公司最近有一些变动，比如调整了工作岗位、变更了工作地点等，我不太愿意接受这些变动想辞职，但是不清楚这种情况下能不能拿到补偿，具体在什么情况下辞职能有补偿，补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，所以不同意调岗。现在公司好像想解除我的劳动合同，我就想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿啊？具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我在公司上班，工作环境噪音特别大，长期待在里面耳朵很难受，担心会影响听力。我想知道这种情况下能不能要求公司解除劳动合同，并且让公司给我一定的赔偿。具体想了解判断的标准以及需要准备哪些材料。

我所在的公司近期未经我同意就强行给我调岗，新岗位的工作内容和工作环境我都很不满意。我想知道这种情况下我能不能获得经济补偿？如果能，具体的补偿标准又是怎样的呢？

公司突然要给我调岗，可新岗位我实在不想去。我担心不服从安排会有不好的后果，又不想委屈自己留在新岗位。所以想知道这种情况下，我能不能申请解除劳动合同，解除的话会不会有经济补偿等问题呢？

我在公司上班，领导却要求我违章作业，这让我感到很不安，担心自己的安全。我不想继续在这样的环境下工作所以想辞职，但是又不清楚这种情况下辞职，公司会不会给我经济赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近遇到了一些糟心事。公司好像没有按合同给我提供好的工作环境，工资发放也不准时，社保也老是拖着不交。我就想知道像这种情况，我能不能直接和公司强制解除劳动关系呀？具体要怎么做呢？

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我在公司工作一段时间了，现在公司突然单方面要解除和我的劳动合同，我不太清楚这种情况该怎么应对，公司这样做是否合法，我又能得到哪些补偿或者保障呢？

我所在的工厂要拆迁了，我有点担心自己的权益问题。不知道这种情况下，我们员工能不能得到赔偿？如果有赔偿，具体的标准和条件又是什么呢？希望能得到专业的解答。

我在公司上班，现在公司一直劝我离职，但又不愿意正式辞退我，我担心如果自己主动走了就拿不到应有的补偿。我想知道这种情况下，具体该通过哪些途径来维护自己的权益，能得到什么样的赔偿呢？

我在公司上班，总感觉有些权益没得到保障，想知道具体在什么情况下，我作为劳动者可以光明正大地解除和公司的劳动合同，比如公司在薪资、福利等方面的一些做法是否能让我有理由解除合同，麻烦给我讲讲。

我在公司上班，现在和公司在劳动合同解除的事情上有分歧，不知道能不能通过仲裁来解除劳动合同。想了解具体在哪些情况下可以这么做，以及相关的流程和法律依据。