个人所得税五险一金专项扣除是怎样的？
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个人所得税五险一金专项扣除，是国家为了减轻纳税人负担而出台的一项政策。简单来说，就是在计算你应该缴纳多少个人所得税时，会先把你缴纳的五险一金部分从你的工资收入里扣除掉，然后再按照剩下的金额来计算税款。 这里提到的“五险一金”，“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，“一金”指的是住房公积金。其中，工伤保险和生育保险是由单位缴纳，个人不用缴纳，所以在个人所得税专项扣除里涉及的主要是养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金这几项。 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里所说的专项扣除，就包含了个人缴纳的五险一金部分。 对于具体的扣除标准，不同地区的五险一金缴纳比例可能会有所差异。一般来说，养老保险个人缴纳比例通常在8%左右，医疗保险个人缴纳比例在2%左右，失业保险个人缴纳比例在0.2% - 1%左右，住房公积金个人缴纳比例在5% - 12%之间。 举个例子，假设你的月工资收入是10000元，当地养老保险个人缴纳比例为8%，医疗保险个人缴纳比例为2%，失业保险个人缴纳比例为0.5%，住房公积金个人缴纳比例为10%。那么你每个月缴纳的养老保险是10000×8% = 800元，医疗保险是10000×2% = 200元，失业保险是10000×0.5% = 50元，住房公积金是10000×10% = 1000元，五险一金总共缴纳2050元。在计算个人所得税时，就会先从10000元里扣除这2050元，再扣除每月5000元的基本减除费用，剩下的金额就是应纳税所得额，然后按照对应的税率来计算你需要缴纳的个人所得税。这样一来，因为扣除了五险一金，你的应纳税所得额减少了，缴纳的税款也就相应减少了。
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