个人交社保和挂靠公司交社保的费用是否一样？
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个人交社保和挂靠公司交社保的费用通常是不一样的。下面来为您详细解释。 首先，个人交社保，一般有两种常见方式：以灵活就业人员身份参加职工社保和参加城乡居民社保。以灵活就业人员身份参加职工社保，参保人通常只需缴纳养老保险和医疗保险，部分地区还可缴纳失业保险。缴费基数是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，参保人可以在规定的缴费档次中自主选择。比如，某地全口径城镇单位就业人员平均工资为每月5000元，缴费档次范围为60% - 300%，若选择60%的缴费档次，缴费基数就是3000元。养老保险缴费比例一般为20%，每月需缴纳600元；医疗保险缴费比例通常在4% - 11%左右，按8%计算，每月需缴纳240元，两项合计每月缴纳840元。参加城乡居民社保，缴费标准则设为多个档次，参保人可根据自己的经济状况选择合适的档次缴费，缴费金额相对较低。比如，养老保险缴费档次从每年100元到几千元不等，医疗保险一般每年缴纳几百元。 而挂靠公司交社保，相当于以企业职工的身份参保，需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。缴费基数通常也是根据当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定，但一般由公司统一规定缴费档次。企业职工社保中，养老保险单位缴费比例一般为16%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例一般为8% - 10%，个人缴费比例为2%；失业保险单位缴费比例一般为0.5% - 1%，个人缴费比例为0.2% - 0.5%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人无需缴费。以缴费基数3000元为例，养老保险单位缴纳480元，个人缴纳240元；医疗保险单位缴纳240元，个人缴纳60元；失业保险单位缴纳15元，个人缴纳6元；工伤保险和生育保险按单位缴费比例共缴纳约30元，总计每月需缴纳1071元。 此外，挂靠公司交社保，除了要承担单位和个人应缴纳的全部费用外，还可能需要向挂靠公司支付一定的服务费用。 相关法律依据：《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳社会保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、基本医疗保险，由个人缴纳社会保险费。 综上所述，个人交社保和挂靠公司交社保的费用存在明显差异，具体费用情况还需根据当地政策和缴费基数来确定。
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