离婚后工资怎么计算？

在了解离婚后工资怎么算之前，我们要先明确几个法律概念。夫妻共同财产是指在夫妻关系存续期间夫妻所共同拥有的财产。而工资收入通常属于夫妻共同财产的一部分。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有。这意味着，在婚姻关系存续期间，夫妻双方的工资收入是共同拥有的，不是某一方单独所有。例如，夫妻双方在结婚后，男方每月工资8000元，女方每月工资6000元，那么这些工资收入都属于夫妻共同财产。

当夫妻离婚时，对于婚姻关系存续期间的工资收入，需要进行分割。分割的原则通常是先由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。也就是说，如果夫妻双方能够协商一致，就按照协商的结果来分割工资等共同财产。如果协商不一致，就由法院来判决，法院会考虑子女抚养情况、女方权益以及是否存在过错方等因素。

而离婚后，双方的工资收入就完全属于各自所有了。因为此时婚姻关系已经解除，不再存在夫妻共同财产的概念。从离婚生效那一刻起，双方各自的工资、奖金等收入都由自己支配和管理，另一方没有权利要求分割。所以，离婚后工资的计算很简单，就是各自赚的钱归自己。