上环休假工资怎么发放，发放金额是多少？

上环休假工资的发放问题，需要依据相关法律法规以及所在单位的具体规定来确定。

首先，上环属于计划生育手术的一种。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育或者流产，按照国家有关规定享受产假，在休假期间，工资福利待遇不变。虽然此规定主要针对生育和流产，但计划生育手术同样受法律保护。在《关于妥善解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知》中明确指出，职工实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府或计划生育行政管理部门有关计划生育方面的规定中，对实行计划生育手术的职工休假有明确规定。

关于工资发放标准，一般来说，女职工在上环休假期间，用人单位应当按照正常出勤发放工资。这里的工资是指职工的基本工资、岗位工资、奖金等固定收入部分。因为这是保障女职工在实施计划生育手术期间基本生活和合法权益的体现。例如，如果您每月固定工资是5000元，那么在上环休假期间，单位也应按照5000元的标准给您发放工资。

不过，不同地区可能会有一些细微的差异。有些地方可能会根据当地的计划生育条例，对计划生育手术休假工资有更详细的规定。所以，您还需要了解所在地区的具体政策。同时，如果您和用人单位签订的劳动合同或者单位的规章制度中，对计划生育手术休假工资有特殊约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，那么也应按照约定执行。