省直医保生育保险规定难产的产假增加多少天？

在我国，产假相关规定旨在保障女职工在生育期间的合法权益和身心健康。对于省直医保生育保险规定中难产产假增加天数这一问题，我们可以依据相关法律法规来解答。

《女职工劳动保护特别规定》第七条明确指出，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。这里的难产指的是女职工在分娩过程中遭遇了困难情况，比如产程过长、胎儿窘迫等，需要借助手术或者其他医疗手段来完成分娩，像剖宫产、产钳助产、胎头吸引术等都属于难产范畴。

需要注意的是，虽然国家层面的规定是难产增加产假15天，但各省份可能会在国家规定的基础上，结合本地实际情况制定更有利于女职工的产假政策。所以，在省直医保参保的女职工遇到难产情况时，首先按照国家规定是增加15天产假，如果所在省份有额外的规定，还应遵循当地政策。你可以向当地的医保部门或者人力资源和社会保障部门进行咨询，以了解所在省份的具体产假政策。