有治安处罚的公职人员是不是无法评优秀？

在法律层面，并没有绝对规定有治安处罚的公职人员就无法评优秀。我们先来理解一下治安处罚和公职人员评优这两个概念。治安处罚是指公安机关依照治安管理法规对扰乱社会秩序，妨害公共安全，侵犯公民人身权利，侵犯公私财产，情节轻微尚不够刑事处罚的违法行为所实施的行政处罚。而公职人员评优是单位根据公职人员的德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现，评选出表现突出的人员。

从法律依据来看，《中华人民共和国公务员法》规定，公务员或者公务员集体有下列情形之一的，给予奖励：忠于职守，积极工作，勇于担当，工作实绩显著的；遵守纪律，廉洁奉公，作风正派，办事公道，模范作用突出的等。并没有明确指出受到治安处罚就不能评优。但是，《中华人民共和国治安管理处罚法》规定了对各种违反治安管理行为的处罚措施，这体现了对社会秩序的维护和对违法行为的约束。如果公职人员的治安处罚情节较轻，并且在其他方面表现优秀，单位有可能会综合考虑后，依然给予其评优的机会。然而，如果治安处罚情节严重，反映出该公职人员在遵守纪律、道德品行等方面存在较大问题，那么单位很可能会因其不符合评优的条件，而不将其评选为优秀。所以，有治安处罚的公职人员是否能评优秀，需要结合具体情况和单位的相关规定来判断。