被判刑的公职人员是否必须开除？

从法律层面来讲，被判刑的公职人员一般情况下是会被开除的。下面为你详细分析。首先，对于行政机关公务员，依据《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这就是说，不管行政机关公务员被判的是何种刑罚，只要被判刑，就会面临被开除的结果。举个例子，如果一名行政机关的公务员因为贪污罪被法院判处了有期徒刑，那么按照这个规定，他就肯定会被开除公职。 其次，对于事业单位工作人员，根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。也就是说，如果事业单位工作人员只是被判处了管制、拘役等刑罚，不一定会被开除，但要是被判处有期徒刑以上刑罚，那就会被开除。例如，某事业单位工作人员因为交通肇事罪被判处了有期徒刑，那他就会被开除公职。 最后，对于国有企业公职人员，虽然并没有明确的统一法律规定，但通常在企业内部的规章制度里会有相关规定，一般来说，被判刑的国有企业公职人员大概率也会被解除劳动合同。比如，国有企业制定的规章制度中明确规定，员工被依法追究刑事责任的，企业有权解除劳动合同。综上所述，被判刑的公职人员大多会被开除，但不同类型的公职人员会根据相应的规定有所不同。