事业编制养老保险交的是几档？

事业编制人员缴纳的养老保险并不像居民养老保险那样有固定的“档”的概念。居民养老保险通常会设定不同的缴费档次，参保人可以根据自身经济情况进行选择。而事业编制人员的养老保险缴费是按照工资收入的一定比例来确定的。

根据《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，事业编制人员养老保险缴费，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。这里的“缴费工资”是关键，它是根据个人的工资收入来计算的。比如，一个事业编制人员月工资收入是5000元，那么其个人每月缴纳的养老保险费用就是5000×8% = 400元。

也就是说，事业编制人员养老保险缴费是与个人工资紧密挂钩的，工资越高，缴费基数就越高，缴纳的养老保险费用也就越多。不同的事业编制人员，由于工资收入不同，缴费金额会有差异，不存在像居民养老保险那种统一划分的“几档”情况。这是一种更加公平合理的缴费方式，体现了多缴多得的原则，为事业编制人员退休后的生活提供更有力的保障。