领导多打工资让我转给他，这合法吗？

公司在发放工资时遇到了特殊情况，部分员工因自身原因无法接收工资到本人账户，希望能发放到亲属卡上。但公司担心这样做是否符合法律规定，会不会引发税务等方面的风险，想了解具体的法律要求和需要注意的事项。

我所在的公司最近在发工资时，出现了要把工资发给非劳动者本人的情况。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下可以把工资给劳动者以外的人，以及相关的法律依据是什么。

我所在的公司最近准备发放工资，但我因为一些特殊原因，没办法用自己的卡接收工资，想让公司把工资打到我指定的其他人卡上，不知道这样行不行。想了解下相关法律规定以及需要注意哪些方面。

我离职后，公司给我发工资是用现金形式，我觉得现金携带不太方便，也不利于记录和管理，所以想让公司给我转账。但不知道从法律角度讲，我有没有这个权利，这种要求是否合理合法，公司会不会拒绝我的要求？

我是公司员工，领导最近以个人名义找我借钱，我有点担心。万一他还不上，公司会不会负责还钱呢？我想知道这种情况下公司担责的具体判定标准是什么。

我所在的公司已经好几个月没发工资了，生活压力实在太大。我在公司负责财务转账相关工作，想着能不能偷偷从公司账户转一笔钱当作我的工资，又怕这样做有法律风险，所以想问问公司拖欠工资私自转账到底行不行啊？

我离职有段时间了，没想到突然收到前公司多打的工资。前公司发现后让我退回去，我有点纠结。不知道从法律角度我是不是一定得退，不退会有什么后果，想了解一下这方面的法律规定。

最近领导找我借钱，我有点纠结借不借。一方面担心不借会影响工作关系，另一方面又怕借了有风险。我想知道从法律角度看，领导借下属钱这种情况算违法吗？要是出问题了我该怎么维护自己权益。

在公司里，领导突然找我借钱，我很纠结。不借怕影响和领导的关系，以后工作受影响；借吧，又担心领导不还，毕竟这是我的钱。我想知道在这种情况下，从法律角度我该怎么处理，既能保障自己权益，又尽量不破坏和领导的关系。

我找了份新工作，公司说以后工资会通过微信转账发放。我有点担心这种方式合不合法，会不会有什么风险。想了解一下，公司用微信转账发工资在法律上到底行不行，对我个人权益有没有保障 。

我这个月发工资发现少了一千元，也没人跟我提前说为啥少发。我就想知道这种情况公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益，想具体了解下相关法律规定和应对办法。

我在一家公司工作，公司里有个财务人员，没走正规流程，自己偷偷把工资转走了。我不太清楚这种行为在法律上怎么界定，想知道这样做是不是违法了，会面临什么后果，公司又该怎么处理这种情况 。

我所在的公司财务出了差错，给我多发了一笔工资。我一开始没注意，后来公司发现了让我退还，可我最近手头有点紧，不太想退。我就想问问，公司要是坚持让我退，从法律角度他们能采取什么办法？我不退还会有啥后果？

我遇到个事儿，有人想让我用自己的银行卡，他假装往我卡里打工资，然后我再把钱转给他。我不太清楚这事儿靠不靠谱，心里挺担心的，就想问问这样做对我有没有啥影响，会不会让我惹上法律麻烦之类的。

今天有个人让我帮他个忙，感觉像是让我洗钱。他给我转了一笔钱，我没按他说的发出去，直接自己留下了。我有点担心这样做是不是违法了，想了解下在法律上这种情况是怎么规定的。

我在一家公司工作，最近公司要给我个人账户转一笔钱，说是项目的奖金。我有点担心这种公司直接转账到个人的操作合不合法，会不会有什么风险，想了解下在法律层面上，公司转账给个人到底合不合法呢？

我是公司老板，最近因为一些情况，打算以借款的形式给员工转账。但我不太确定这样做合不合法，会不会给自己和公司带来法律风险。我想了解一下在法律层面，这种以借款形式给员工转账的行为到底有没有问题，希望得到专业解答。

我在一家公司上班，公司要求我每月把3500元工资上交，也没说具体用途。我不太明白公司这么做合不合法，我也需要这笔钱维持生活呀，想知道在法律层面上，公司这种要求有没有依据，我该怎么办？

我所在的公司一直通过微信转账给我发工资，我有点担心这种方式是否合法合规。毕竟工资发放涉及到我的切身利益，也关乎一些权益保障问题。我想知道公司这样做在法律上有没有什么风险，是否违反了相关规定呢？

今天领导突然找我借钱，说周转一下，过段时间就还。我心里有点犹豫，不借怕得罪领导，借了又担心领导不还。我想知道从法律角度来看，我该怎么做才能保障自己的权益，有没有什么需要注意的地方呢？