工伤鉴定赔偿会不会分年龄呢？

工伤鉴定赔偿通常情况下是不分年龄的。工伤赔偿的计算主要依据工伤的严重程度、伤残等级以及相关治疗费用等因素，一般会涵盖医疗费、停工留薪工资、住院伙食补助费、交通费、护理费等多项费用。这些赔偿项目的确定是基于工伤的实际情况，而非年龄。

不过，年龄在某些特定情形下会对工伤认定及赔偿产生影响。从法律角度来看，童工和已经退休的人员在工作中发生安全事故不能按照工伤来处理。因为童工不具备合法的劳动者主体资格，而退休人员已退出劳动领域，不再受《工伤保险条例》的保障。但他们可以按照人身损害要求用人单位进行赔偿。

相关法律依据主要是《工伤保险条例》，其明确规定了工伤认定及赔偿的相关标准和范围，旨在保障劳动者在工作过程中因遭受事故伤害或患职业病时能够获得合理的救治和经济补偿。对于不符合工伤认定条件的特殊年龄群体，需通过其他法律途径来维护自身权益。