无焊工证作业的处罚依据是什么？

无焊工证作业属于违法行为，下面为您详细介绍相关的处罚依据。首先，焊工证是一种特种作业操作证，根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的，是明确禁止的行为。

具体来说，依据《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第七项，生产经营单位有特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格上岗作业情形的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

另外，《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》也对特种作业人员的管理进行了规范。特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。焊工就属于特种作业人员，必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。如果违反该规定，生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，依照《中华人民共和国安全生产法》第九十七条的规定对生产经营单位及其主要负责人处罚。