职务侵占100元会怎么判刑？

在探讨职务侵占100元如何判刑之前，我们首先要明确什么是职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。简单来说，就是在工作中，利用自己的职务方便，把单位的东西变成自己的，而且达到了一定的金额标准。

关于职务侵占罪的数额标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在三万元以上的，应当认定为刑法第二百七十一条第一款规定的“数额较大”。这意味着，只有当侵占的财物价值达到三万元及以上时，才会被认定构成职务侵占罪并受到刑事处罚。

那么对于职务侵占100元的情况，由于未达到法律规定的“数额较大”标准，通常不会被认定构成职务侵占罪，也就不会被判刑。不过，这并不代表这种行为是被允许的。虽然不构成犯罪，但这种行为违反了公司的规章制度，公司有权根据内部规定对涉事人员进行相应的处理，比如警告、罚款、降职、辞退等。

同时，从民事法律角度来看，这种行为属于不当得利。不当得利是指没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的行为。在职务侵占100元的情形中，行为人没有合法依据占有公司的100元，给公司造成了损失，公司有权要求行为人返还这100元。如果行为人拒不返还，公司可以通过民事诉讼的方式来维护自己的权益。

综上所述，职务侵占100元一般不会被判刑，但可能会面临公司的内部处分以及民事上返还财物的责任。这也提醒我们，无论金额大小，都应当遵守法律法规和公司的规章制度，维护良好的职场秩序和社会秩序。