玩忽职守徇私舞弊依法会给予什么处理？

玩忽职守和徇私舞弊是两种不同但又可能相关的违法行为，下面为您详细解释对它们依法给予的处理。

玩忽职守是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或者不认真履行职责。比如警察接到报警却不及时出警，导致受害人遭受更大损失。根据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。

徇私舞弊则是指为了私人关系或者自身利益而使用欺骗等不正当手段违法乱纪。例如法官在审判案件时，接受一方当事人的贿赂，从而作出不公正的判决。除了上述《刑法》第三百九十七条关于徇私舞弊犯玩忽职守罪的规定外，我国刑法还有很多条文专门针对特定领域的徇私舞弊行为进行了规定。比如第四百零一条规定了司法工作人员徇私舞弊，对不符合减刑、假释、暂予监外执行条件的罪犯，予以减刑、假释或者暂予监外执行的刑事责任；第四百零二条规定了行政执法人员徇私舞弊，对依法应当移交司法机关追究刑事责任的不移交的刑事责任等。

此外，除了刑事处罚，如果玩忽职守、徇私舞弊行为情节较轻，不构成犯罪的，还可能会受到行政处分。根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。