职务侵占3万以下会怎么处罚？

职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。简单来说，就是这些单位的员工，靠着自己的工作职权，把单位的钱或者物品弄到自己手里。

在我国，根据2022年《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。也就是说，如果职务侵占数额在3万以下，通常达不到刑事立案标准，不会作为刑事案件来处理。

不过，这并不意味着侵占者就不会承担任何责任。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，被侵占单位有权要求侵占者返还侵占的财物。如果因为侵占行为给单位造成了损失，单位还可以要求侵占者赔偿损失。比如，因为资金被侵占导致公司业务无法正常开展，产生了额外的费用，这部分费用就可以要求侵占者赔偿。同时，单位内部也可能根据规章制度对侵占者进行纪律处分，像警告、记过、降职甚至开除等。