房地产经纪公司是否必须要交社保？

在我国，房地产经纪公司是必须要为员工缴纳社保的。下面我们来详细解释相关法律规定和原因。

首先，我们要明确“社保”是什么。社保也就是社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险为员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面提供了基本的保障，是国家为了保障公民在面对各种生活风险时能有一定经济支持而设立的制度。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”这两条法律条文清楚地表明，只要存在用人单位和劳动者的劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社保。

对于房地产经纪公司来说，它属于用人单位的范畴，和其他行业的公司一样，必须遵守法律规定为员工缴纳社保。如果房地产经纪公司不缴纳社保，会面临一系列的法律后果。依据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。此外，员工也有权以公司未缴纳社保为由解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿。

综上所述，房地产经纪公司必须要为员工缴纳社保，这既是保障员工合法权益的要求，也是公司应尽的法律义务。