question-icon 重新交社保是否要把之前的补上?

我之前社保断缴了一段时间,现在打算重新交社保,不知道要不要把之前断缴的部分补上。补上和不补会有什么影响呢?我不太清楚相关规定,希望能得到专业解答。
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  • #社保补缴
answer-icon 共1位律师解答

重新交社保时,是否要把之前的补上,需要分情况来看。 首先,我们要明白社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 从法律依据来讲,根据《社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。这意味着如果是因为单位原因导致社保断缴,单位有义务为员工补缴之前断缴的社保。单位补缴的时候,不仅要补足欠缴的保费,还可能需要缴纳一定的滞纳金。例如,小张在A公司工作,A公司因为资金周转问题,漏缴了小张3个月的社保,后来被社保机构发现,A公司就需要为小张补缴这3个月的社保并缴纳滞纳金。 然而,如果是个人原因导致社保断缴,是否补缴就有一定的自主性。比如个人从原单位离职后,没有及时以灵活就业人员身份继续缴纳社保,造成了断缴。这种情况下,不同地区的规定有所不同。有些地区允许个人补缴,有些地区则不允许。 对于补缴的好处,补缴社保可以保证社保的连续性,在一些城市,社保连续缴纳的时长与购房、购车、子女上学等政策挂钩。以北京为例,非京籍人员在北京购房,需要连续缴纳社保或个税满5年。如果社保断缴后不补缴,就可能影响购房资格。而且,补缴社保后,医保的报销待遇、养老金待遇等也可能会更好。 不补缴也有其合理性。一方面,补缴社保需要个人承担单位和个人应缴纳部分的费用,经济压力相对较大。另一方面,社保计算养老金待遇等是累计计算缴费年限的,断缴一段时间,只要后续累计缴费年限满足要求,也不影响享受相应待遇。所以,个人可以根据自己的实际情况,如经济状况、未来规划等,决定是否补缴之前断缴的社保。

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