企业职工基本养老保险待遇领取人有哪些相关规定？

企业职工基本养老保险待遇领取人是指按照规定，在满足一定条件后能够领取企业职工基本养老保险待遇的人员。

首先，关于领取条件。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，一是要达到法定退休年龄，一般情况下，男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。二是养老保险累计缴费要满15年，这里的缴费既包括实际缴费年限，也包括视同缴费年限。

其次，在待遇计算方面。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。例如，60岁退休对应的计发月数是139个月。

最后，关于领取手续。一般来说，职工在达到退休年龄前，应向所在单位或档案托管机构提出退休申请，单位或档案托管机构会为其办理相关手续，包括审核档案、计算待遇等。之后，职工本人需要提供相关材料，如身份证、户口本等，经社保经办机构审核通过后，从次月起开始领取基本养老金。

总之，企业职工基本养老保险待遇领取人需要满足一定条件，按照规定办理手续后才能享受相应的待遇，这些规定旨在保障职工退休后的基本生活。