职工医保异地就医报销比例是多少？

职工医保异地就医报销比例是大家关心的问题，下面为您详细介绍。

首先，我们要明白异地就医主要分为几种情况。一种是长期异地居住人员，比如退休后去异地和子女一起生活，或者职工被单位派到外地长期工作；另一种是异地转诊人员，就是当地医院无法治疗，需要转到外地医院；还有异地急诊人员，在外地突发疾病紧急就医。

在报销政策方面，依据《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》等相关规定，异地就医报销执行就医地的医保目录，也就是在外地看病，用的是当地的药品、诊疗项目和服务设施目录。而报销比例和起付标准等则执行参保地的政策。

对于长期异地居住人员，如果办理了异地就医备案，报销比例通常和在本地就医相差不大。以某地为例，在本地就医报销比例为80% - 90%，办理备案后异地就医报销比例可能在75% - 85%左右。

异地转诊人员，一般需要当地医院开具转诊证明。这种情况下，报销比例可能会比本地就医略低一些。比如本地报销比例85%，异地转诊可能是80%左右。不过不同地区的政策差异较大，有些地方可能还会根据医院的等级进一步调整报销比例。

异地急诊人员，一般要求在一定时间内向参保地医保部门报备。在符合医保规定的情况下，报销比例也有相应规定。通常也是参照参保地政策，但可能会因为情况紧急，在手续办理等方面有一定的灵活性。

总之，职工医保异地就医报销比例会受到多种因素影响，包括就医地、参保地政策以及就医情况等。建议大家在异地就医前，先向参保地医保部门咨询具体的报销政策和备案流程，以便顺利报销医疗费用。