职工医疗异地报销的比例是多少？

职工医疗异地报销比例是大家关心的重要问题，下面为你详细解答。首先，我们要明确一些基本概念。异地就医是指参保人员在统筹地区外的医疗机构进行就医的行为。这里的统筹地区，简单来说就是各地社保管理的区域，不同的统筹地区可能有不同的医保政策。而报销比例则是指医保基金支付医疗费用的比例。

在我国，职工医保异地报销分为两种情况，一种是已经办理了异地就医备案，另一种是未办理异地就医备案。根据《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》等相关规定，对于办理了异地就医备案的职工，一般来说，报销政策执行就医地的医保目录，也就是哪些药品、诊疗项目和服务设施可以报销按照就医地的规定来；而报销比例则执行参保地的政策。比如在A地参保的职工，在B地就医且已办理备案，能报销的项目按B地规定，具体报销比例则按A地规定来。

通常情况下，办理了备案的异地就医报销比例和本地报销比例差距不会太大，可能会略低一些。以一些地区为例，本地住院报销比例可能在80% - 95%，而异地备案后报销比例可能在70% - 90%左右。

如果未办理异地就医备案，大部分地区会降低报销比例。这是因为医保部门希望参保人员能按规定流程进行异地就医备案，便于医保基金的管理和使用。未备案的报销比例可能会比备案后低10% - 30%不等。比如在某些地区，备案后能报销80%，未备案可能就只能报销50% - 70%。

需要注意的是，不同地区的具体报销比例会有差异，这和当地的经济发展水平、医保基金收支情况等因素有关。所以，职工在异地就医前，最好向参保地的医保部门咨询清楚当地的异地报销政策和比例，以便做好费用预算。