缴费基数和退休工资有什么关系？

缴费基数和退休工资之间存在着紧密的联系。我们先来了解一下这两个概念。缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，这个基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。而退休工资，也就是养老金，是劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。

从计算方式来看，退休工资的计算涉及多个因素，其中缴费基数是重要的一项。以基本养老金为例，它主要由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，再乘以缴费年限，最后乘以1%。这里的本人指数化月平均缴费工资就和缴费基数密切相关，缴费基数越高，本人指数化月平均缴费工资也就越高，基础养老金自然也就会相应增加。

个人账户养老金的计算是个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额是由个人缴费部分逐步积累起来的，缴费基数越高，个人每月缴纳到个人账户的金额就越多，个人账户储存额也就越大，最终计算出来的个人账户养老金也就越高。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这明确了缴费工资（与缴费基数相关）是影响基本养老金的重要因素之一。

所以，一般情况下，缴费基数越高，退休工资也就越高。不过，退休工资还受到缴费年限、当地社会平均工资等其他因素的影响。也就是说，即使缴费基数高，但缴费年限过短，或者当地社会平均工资较低等，也可能会对退休工资产生一定的影响。