养老保险和退休工资有什么关系？

养老保险和退休工资是紧密相关的两个概念。简单来说，养老保险是我们在工作期间缴纳的一种保险费用，目的是为了在退休后能获得一定的经济保障，而退休工资则是我们退休后实际拿到手的收入。

从法律角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这就意味着，我们缴纳养老保险是有法律依据和强制性要求的。

缴纳养老保险是获得退休工资的前提条件。只有按照规定缴纳了足够年限的养老保险，退休后才能按月领取基本养老金，也就是我们所说的退休工资。一般情况下，养老保险的缴费基数和缴费年限会直接影响退休工资的高低。缴费基数越高、缴费年限越长，退休后领取的退休工资就会相对越多。

举个例子，如果两个人同时参加工作，一个人一直按照较高的缴费基数缴纳养老保险，另一个人按照较低的缴费基数缴纳，在相同的缴费年限下，前者退休后拿到的退休工资会比后者多。这是因为养老保险的待遇计算是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素来确定的。

养老保险就像是我们为退休生活储备的“资金池”，缴纳得越多、时间越长，“资金池”里的钱就越多，退休后能从中支取的退休工资也就相应越多。