养老保险转移接续和职业年金补记有什么关系？

养老保险转移接续和职业年金补记之间存在着较为紧密的联系。下面为您详细解释：

首先，我们来了解一下养老保险转移接续和职业年金补记的基本概念。养老保险转移接续是指参保人员在不同地区或不同类型的养老保险制度之间流动时，将其养老保险关系和相应资金进行转移并继续累计计算的过程。这主要是为了保障参保人员在跨地区就业或转换工作类型时，其养老保险权益能够得到延续。而职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。职业年金补记通常是在特定情况下，对职业年金账户进行资金补充的操作。

在实际情况中，当参保人员从机关事业单位流动到企业时，就可能涉及到职业年金补记和养老保险转移接续的问题。根据《机关事业单位职业年金办法》规定，工作人员在2014年10月1日之后从机关事业单位流动到企业的，按规定转移养老保险关系时，转移其职业年金个人账户累计储存额。其中，对在2014年10月1日之后至改革后离开机关事业单位的参保人员，其职业年金个人账户由所在单位按规定从财政资金中划转记实；对从企业再次流动到机关事业单位的，原给予的一次性补贴的本金和投资收益要上缴同级财政。在这种情况下，职业年金补记是养老保险转移接续过程中的一个重要环节。因为只有完成了职业年金的补记和转移，才能确保参保人员的养老保险权益得到完整的保障。

此外，养老保险转移接续的顺利进行也会影响职业年金补记的操作。如果养老保险转移接续手续不规范或存在问题，可能会导致职业年金补记无法及时完成，进而影响参保人员的养老金待遇。例如，如果参保人员在办理养老保险转移接续时，没有按照规定提供完整的资料，就可能导致职业年金补记的延迟或错误。

综上所述，养老保险转移接续和职业年金补记相互关联、相互影响。在办理相关业务时，参保人员需要了解相关政策规定，按照要求及时、准确地办理手续，以保障自己的养老保险权益。