出纳工作要求有哪些？

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。以下从多个方面为您介绍出纳工作的要求：

**操作流程要求**

在现金管理方面，依据《现金管理暂行条例》，出纳要严格遵守现金使用范围的规定。比如，企业只能在支付职工工资、津贴，个人劳务报酬等规定范围内使用现金。同时，要做到日清月结，每日业务终了时，应计算、登记当日现金收入合计数、现金支出合计数，结出账面余额，并将现金日记账的账面余额与库存现金实有数核对，保证账款相符。

在银行结算方面，《支付结算办法》对各种银行结算方式的操作流程进行了规范。出纳需要按照规定办理银行账户的开立、使用和撤销等业务。在办理支票等票据业务时，要严格审查票据的真实性、有效性和合规性，确保资金的安全。

**职业素养要求**

出纳人员应当具备良好的职业道德，要做到诚实守信，保守本单位的商业秘密和财务信息，不得私自向外界泄露单位的财务状况。还要有严谨细致的工作态度，因为出纳工作涉及大量的资金收付和账务处理，一个小的差错都可能导致严重的后果。

**法律责任要求**

如果出纳人员违反相关法律法规，可能要承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国会计法》，伪造、变造会计凭证、会计帐簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。即使尚不构成犯罪的，也会由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款；属于国家工作人员的，还应当由其所在单位或者有关单位依法给予撤职直至开除的行政处分；对其中的会计人员，并由县级以上人民政府财政部门吊销会计从业资格证书。

总之，出纳工作要求严格且规范，只有遵守这些要求，才能确保单位财务工作的正常运转和资金的安全。