question-icon 在厂里提出辞职是否有工资?

我在一家厂里上班,现在打算辞职。但我担心提出辞职后,厂里会不会不给我发工资。我想了解下,从法律上来说,在厂里提出辞职到底有没有工资呢?
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  • #辞职工资
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在厂里提出辞职,通常情况下是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,只要劳动者为用人单位提供了劳动,用人单位就有义务按照约定支付工资。 当劳动者提出辞职时,只要按照规定的程序进行,比如提前通知用人单位,并且在工作交接期间完成了自己的工作任务,那么用人单位就不能以劳动者提出辞职为由而拒绝支付工资。一般来说,如果是试用期内辞职,劳动者需要提前三日通知用人单位;如果是正式员工辞职,需要提前三十日以书面形式通知用人单位。 即使劳动者没有按照规定的程序辞职,给用人单位造成了一定的损失,用人单位也不能直接克扣劳动者的全部工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 所以,无论是正常辞职还是因特殊情况辞职,劳动者都有权获得自己应得的工资。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。

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