辞职领失业金需要什么手续和证件？

首先，我们要明确一点，一般情况下，主动辞职是不符合领取失业保险金条件的。失业保险金是为了保障那些非因本人意愿中断就业的劳动者在失业期间的基本生活而设立的。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

这里的“非因本人意愿中断就业”，包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情况。如果是主动辞职，通常就不符合“非因本人意愿中断就业”这一关键条件。

不过，如果存在一些特殊情况，比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者被迫辞职的，这种情况下有可能被认定为“非因本人意愿中断就业”。

若符合领取条件，接下来讲讲需要办理的手续和准备的证件。

手续方面：第一步要由用人单位在解除劳动关系后的一定时间内（通常是7日内），将失业人员的名单报社会保险经办机构备案。第二步，失业人员要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第三步，经办机构会对失业人员的申请进行审核，包括对其是否符合领取条件、缴费记录等进行核实。第四步，经审核通过后，失业人员就可以按照规定领取失业保险金了。

证件方面：一般需要携带本人身份证明，像身份证，这是证明你身份的重要证件。还有所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，这能证明你失去工作的情况。另外，失业登记及求职证明也很关键，失业登记是确定你失业状态的依据，求职证明体现你有再就业的意愿。有的地方可能还要求提供本人照片等其他材料。不同地区在具体的手续和证件要求上可能会存在一些差异，你可以向当地的社会保险经办机构咨询了解详细准确的信息。