怎样辞职才能拿到失业金？
我想辞职换份工作，但又想拿失业金。不知道要满足什么条件、走什么流程辞职，才能顺利拿到失业金。有没有懂行的朋友给我讲讲，我该怎么做呢？
张凯执业律师
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要想在辞职后拿到失业金，需要满足一定条件并符合相应规定。
首先，我们来了解一下失业金是什么。失业金全称为失业保险金，是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。它的目的是保障失业人员的基本生活需求，促进其再就业。
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
这里面，“非因本人意愿中断就业”是辞职后拿失业金的关键。一般情况下，主动辞职是不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件的，但存在一些特殊情形可以视为非本人意愿中断就业。比如，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等。在这些情况下，劳动者解除劳动合同，就可以被认定为非本人意愿中断就业。
如果符合上述条件，接下来要做的就是进行失业登记。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。办理时，需要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。
总之，想要辞职后拿到失业金，得先看是否符合法律规定的领取条件，尤其是是否属于非本人意愿中断就业，然后按规定办理失业登记和申领手续。